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技術文檔 Technical
員工是法蘭工廠的關鍵性資產
這是法蘭工廠里面的一個共同的認識，在很久以前工廠，建立的時候，一些人啊你，看做是成本有，員工的工資越高，利潤就越低，反過來，工資越低利潤就越高，甚至于一旦但有人認為，把法蘭工廠的員工的工資降低或者是，在部門而感到臃腫的時候把一些工人進行下崗了，少發工資，相反而言就是，工廠的就會節節攀升的感覺到這樣的一種認識是不正確的是很荒謬的，隨著工廠的發展，慢慢的法蘭工廠都認識到了，要把我們自己的工人，當作我們最關鍵性的，資產我們要花，更多的精力，要花很多的金錢，將這樣的一個資產進行相對應的發展，而不會說降低員工的福利，從而讓讓自己掙得更多，商場是很殘酷的。但是，對待員工的時候就不能用殘酷這樣的兩個事情，就不能采取，這樣的一種手段對員工好員工的法蘭產品的生產積極性高，對工廠負責任，就會讓工廠產生更多的利潤點反過來對員工，壓榨不把工廠的利益點和員工的收入，結合起來，那么就會出現一種當一天和尚撞一天中的狀態，工人只是認為自己剪那就是打工我在你這干活兒你給我錢，然后并沒有和這個法了工廠有一種歸屬感。那么這樣的一個法蘭工廠就是，失敗的，這個呢，也在一些工廠的成敗中，得到了驗證。http://m.gzisa.cn
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